3 a 4ve vztahu

Jsou to sousedé na kruhu, takže každý je pro druhého možným křídlem. Mají hodně společného a často si rozumí bez vysvětlování.

Oba typy patří do stejného centra (emoční centrum), takže řeší podobné téma, jen každý jinak.

Obě dbají na obraz a na to, jak je druzí vnímají. Trojka chce respekt za výkon, čtyřka chce být vnímaná jako výjimečná. Pár obvykle působí navenek skvěle a má elegantní, úspěšný styl.

Trojku přitahuje bohaté vnitřní drama čtyřky jako protiváha k vlastní honbě za uznáním. Čtyřku zase přitahuje energie trojky a její pevné místo ve světě. Trojka je i v soukromí myšlenkami v práci. To čtyřku zlobí, ale i láká: nikdy nemá pozornosti trojky dost, a tak touží.

• Trojka učí čtyřku jednat a dotahovat.
• Čtyřka učí trojku cítit a být autentická.
• Obě mají cit pro estetiku a styl.
• Navenek elegantní a úspěšný pár.
• Spolu dokážou spojit hloubku a výkon.

• Čtyřka touží po blízkosti, trojka slíbí čas a pak ho nenajde.
• Čtyřka citový život přeceňuje, trojka podceňuje.
• Trojka vnímá čtyřku jako náladovou, čtyřka trojku jako povrchní.
• Soupeření a závist.

Nejčastější téma jsou nálady čtyřky a odložené city trojky. Čtyřka touží, trojka slibuje víc času a pak ho nedodá. Strádající čtyřka přejde do dramatu, výčitek nebo smutku, a to je přesně ten druh citových nároků, které trojka nesnáší. Trojka uteče do dalších povinností a kruh se roztáčí.

Pomáhá, když obě vstoupí do světa té druhé. Trojka dává závazek najevo tím, že pracuje „pro nás“. Moudrá čtyřka v tom umí vidět lásku a rozliší práci, která city otupuje, od práce jako projevu oddanosti. Trojka by se zase měla naučit vnímat celou škálu pocitů, kterou čtyřka žije. Může to být úkol na celý život, který z úspěšného vztahu udělá hluboce naplněný.

• Dejte čtyřce prostor na emoce a neřešte je hned.
• Neslibujte čas, který pak nedáte.
• Ukažte i svou zranitelnou stránku.
• Neberte nespokojenost čtyřky jako útok na své sebevědomí.

• Učte se vidět v práci trojky „pro nás“ projev lásky.
• Oceňujte úspěchy trojky, nejen hloubku.
• Nevnímejte její praktičnost jako povrchnost.
• Říkejte, co potřebujete, bez dramatu a výčitek.

Rozdíly mohou vést ke skvělé spolupráci, nebo k pracovní katastrofě. Daří se jim, když trojka pomůže originálnímu, trochu kontroverznímu nápadu čtyřky k úspěchu. Krachuje to, když spolu soupeří, protože obě chtějí uznání a ani jedna neustoupí.

Trojka jako šéf umí dělat věci „na efekt“ a čtyřka to pozná. Měla by si připomínat obyčejné věci: nekřičet, zeptat se. Čtyřka jako šéf vnímá trojku jako trochu nevkusnou a příliš průbojnou. Když jí trojka stojí v cestě, trojka ji prostě obejde a jde přímo za vedením. Pomáhá jasná hierarchie a prostředník, který potvrdí, že trojka není bezcitný kariérista a čtyřka je výš.