Typ 3
Vítězný Stratég
- Touží
- Být „vítěz“, připadat si důležitě, být uznávaný a atraktivní
- Bojí se
- Z bezvýznamnosti, že bez úspěchu za nic nestojí
Typ 8
Mocný Leader
- Touží
- Být „mocný“, ochránit se a dát životu vlastní směr
- Bojí se
- Že ho ostatní ohrozí, zaútočí
Jak spolu souvisí na kruhu
Na kruhu spolu přímo nesouvisí. Takové dvojice se často přitahují právě odlišností.
Co je k sobě táhne
Obě jsou zvyklé být ve vztahu aktivní: osmička chce chránit, trojka chce zajistit. Osmička si odpírá jemné city, trojka je otupuje prací. Obě mají hodně osobní síly, ale málo zkušeností se silou citového odevzdání.
Proto k průlomu ve vztahu často dojde, až když jedna z nich selže. Trojky zjišťují, že osmička je jim věrná, i když se jejich obraz zhroutí. Osmička je odzbrojená, když trojka zachrání situaci v krizi.
V čem si sedí
- Silná a úspěšná dvojice.
- Obě jsou rozhodné a akční.
- Na stejné straně jsou nezastavitelné.
- Ve zlých časech se o sebe umí opřít.
- Osmička dává trojce věrnost bez ohledu na úspěch.
Kde to drhne
- Boj o kontrolu a vedení.
- Osmička vnímá trojku jako chameleona, trojka osmičku jako tyrana.
- Obě nesnášejí, když je někdo zdržuje.
- Málo prostoru pro jemnost a zranitelnost.
Když se to zadrhne
V konfliktu se obě střetnou jako dva teritoriální lídři. Osmička jde přímo a otevřeně, trojka kličkuje, mění klobouky a improvizuje. Osmička v tom vidí lež, trojka v osmičce hrubost.
Dobrá pozice je, když jsou si důvěrnicemi. Trojka se ale musí naučit vděčnosti. Často si myslí, že všechno dělá sama, a zamilovaná osmička přitom potřebuje ujištění a pozornost, když jí poprvé taje tvrdá slupka. Osmička se otevře, když může bezpečně pustit kontrolu. Trojka, když se cítí milovaná za to, kým je, ne za výkony.
Rady pro trojku
- Buďte s osmičkou upřímní. Nesnáší přetvářku.
- Neberte její přímost osobně.
- Dávejte jí pozornost a ujištění, když se otevírá.
- Uznávejte, co pro vás dělá. Nezvládáte všechno sami.
Rady pro osmičku
- Oceňujte úspěchy trojky.
- Buďte jemnější v kritice.
- Milujte ji i ve chvílích, kdy nepodává výkon. Řekněte jí to.
- Dejte jí prostor vyniknout.
Spolupráce v práci
Trojka a osmička mají typický „americký“ styl vedení: agresivní, teritoriální, výsledek nad procesem. Na stejné straně jsou neporazitelný tým, proti sobě zaručený boj o moc. Obvykle osmička vede a trojka je nejlepší obchodník v terénu.
Osmička jako šéf by měla ambice trojky usměrnit jasnými pravidly odměňování a kariérního postupu, místo aby ji kontrolovala. Trojka potřebuje žebřík, po kterém může stoupat. Trojka jako šéf musí ukázat férovost. Osmička zkoumá, jestli se dá chameleonovi věřit a jestli ji nepodrazí. Pomáhá ujistit osmičku o jejím místě v plánech firmy.