3 a 6ve vztahu

Spojuje je šipka: typ 3 se při růstu posouvá k typu 6. Typ 6 proto pro typ 3 často ztělesňuje to, co sám potřebuje rozvinout.

Spojuje je šipka: typ 6 se ve stresu posouvá k typu 3. Typ 6 proto u typu 3 snadno pozná vlastní horší dny.

Tento pár není častý a jeho úspěch závisí na tom, jak zvládne napětí mezi výkonem a strachem z výkonu. Pro trojku je klíčové slovo „zastav se“. Zastavit se a mluvit o vztahu v ní probouzí obavy o vlastní hodnotu. Pro šestku je klíčové slovo „jdi“: k úspěchu, k radosti, k důvěře v partnera.

Na kruhu je spojuje šipka: trojka v sobě nese skryté pochybnosti, šestka se stresuje výkonem. Mohou si proto navzájem pomoct velmi podstatným způsobem.

• Trojka dodává energii a víru, šestka hloubku a poctivost.
• Šestka učí trojku sebereflexi a loajalitě.
• Trojka učí šestku víc si věřit a jít dopředu.
• Obě jsou pracovité a spolehlivé.

• Šestka zpochybňuje image a úspěch, tedy to, na čem trojka staví.
• Trojka chce šestku povzbudit a šestka v tom vidí past nebo test.
• Šestka vnímá vystupování trojky jako vychloubání.
• Trojka zrychlí právě ve chvíli, kdy šestka chce zastavit a probrat pochybnosti.

Trojka se snaží šestku povzbudit k nejlepšímu výkonu a místo vděku sklidí podezření. Pro šestku je veřejný úspěch nebezpečný: když jste vidět, můžou vás napadnout a zesměšnit. Dobře míněné úsilí trojky pak působí jako tlak. Šestka zase úspěchy trojky shazuje jako povrchní. Tím ale jen ukazuje, že sama nedokáže zůstat soustředěná na cíl.

Pomáhá, když trojka přestane měřit hodnotu úspěchem a začne se zajímat o pocity pod pochybnostmi šestky. A když šestka zůstane u úkolu a nenechá se stáhnout do pochybností. Těžké rozhovory je dobré plánovat na dobu společných aktivit. Trojka pak vidí, že city neznamenají konec všeho.

• Buďte upřímní. Šestka pozná fasádu.
• Neodbývejte pochybnosti šestky jako hloupost.
• Berte její obavy vážně a ptejte se, co je pod nimi.
• Připomínejte jí úspěchy, na které zapomněla.

• Oceňujte úspěchy trojky a nehledejte v nich podvod.
• Věřte jí, když něco slíbí.
• Zůstaňte u cíle a nenechte se strhnout pochybnostmi.
• Těžké rozhovory spojte s něčím, co děláte spolu.

Nejpřirozenější rozdělení: šestka vymýšlí originální nápady a hledá slabá místa, trojka je propaguje a prodává. Šestka vydrží s kontroverzní myšlenkou dost dlouho na to, aby ji dotáhla. Trojka umí vycítit trh a zabalit nápad tak, aby zaujal.

Trojka jako šéf musí šestce přiznat zásluhy, hlavně za nápad. Jinak bude šestka šéfa vnímat jako sobeckého a začne bouřit tým. Trojka by měla brát nesouhlas vážně a nepřebalovat ho. Šestka jako šéf může být pro ambiciózní trojku moc opatrná. Trojka odejde, když nevidí prostor k postupu. Šestka by se měla od trojky učit riskovat a jít příkladem, ne držet loajalitu pravidly.