Typ 8
Mocný Leader
- Touží
- Být „mocný“, ochránit se a dát životu vlastní směr
- Bojí se
- Že ho ostatní ohrozí, zaútočí
Jak spolu souvisí na kruhu
Jsou to sousedé na kruhu, takže každý je pro druhého možným křídlem. Mají hodně společného a často si rozumí bez vysvětlování.
Oba typy patří do stejného centra (instinktivní centrum), takže řeší podobné téma, jen každý jinak.
Co je k sobě táhne
Stereotyp říká: dynamická osmička a poslušný partner. Skutečnost je jiná. Obě uznávají, že osmička je výrazná a devítka málokdy řekne ne. Otázka „kdo vede?“ ale vyvolá rozpačité úsměvy. Co se stane, když se neodolatelná síla potká s nepohnutelným předmětem? Musí ustoupit obě strany.
Úžas, který pár k sobě cítí, vychází z toho, že úplně jiný styl funguje. Osmička tlačí skrz překážky, devítka zapomíná. Pro osmičku je osvětlující naučit se ustoupit, pro devítku vidět pozitivní účinek vzteku. Osmička přináší vzrušení, devítka jako hora vydrží bouřky.
V čem si sedí
- Osmička dává sílu a vzrušení, devítka klid a stabilitu.
- Devítka zklidňuje temperament osmičky.
- Osmička pomáhá devítce jednat.
- Obě jsou loajální a mají rády pohodlí.
- Dobrý domov a velkorysost k přátelům.
Kde to drhne
- Osmička dominuje, devítka ustupuje.
- Devítka se stahuje, osmička tlačí.
- Pohodlí může vést k setrvačnosti, kdy nikdo nic nedělá.
- Znuděná osmička umí vztah rozbít, aby se něco dělo.
Když se to zadrhne
Jsou sousedé na kruhu a jejich spojení vede k zálibě v pohodlí. Pár se usadí v pevné rutině. V dobrých časech mají krásný domov a jsou štědré, v horších časech je pohodlí vyčerpává. Energie klesne, rozhodnutí se dělají samy a nikdo pro nikoho nic nedělá.
Obvykle jedná osmička, buď konstruktivně, nebo tím, že dělá potíže. Ve snaze uniknout nudě může vztah poškodit. Pomáhá, když se každá zaměří na vlastní rozvoj a netlačí tu druhou, aby šla první. Úkolem je najít vlastní prioritu a nesklouznout do kruhu, kde osmička kontroluje a devítka vzdoruje.
Rady pro osmičku
- Dávejte devítce prostor a čas.
- Ptejte se, co chce, a počkejte na odpověď.
- Oceňujte, co dělá, i když to není vidět.
- Když se nudíte, hledejte výzvu pro sebe, ne konflikt doma.
Rady pro devítku
- Řekněte, co chcete.
- Nebojte se konfliktu. Osmička otevřený vztek snáší líp než tiché mlčení.
- Oceňujte sílu a energii osmičky.
- Najděte vlastní směr, nežijte jen ten její.
Spolupráce v práci
Spolupráce buď rychle pokračuje, nebo se změní ve zkoušku vůle. Obě jsou „hněvivé“ typy: osmička se zlobí snadno a přímo, devítka nepřímo, pasivním odporem. Dohromady jsou silné: osmička jedná a řeší konflikty, devítka zprostředkovává a podporuje.
Osmička jako šéf nastaví pravidla a pak je podle nálady vymáhá nebo ignoruje. Devítka ocení pevné vedení, ale nesnese osobní konfrontaci. Když osmička tlačí, devítka se zatvrdí a dokáže čekat roky. Pomáhá, když osmička připomíná, co se jim spolu povedlo. Devítka jako šéf, která váhá, osmičku vyprovokuje k otevřené výzvě. Osmička chce jasnost a objektivní pravidla, ne konsenzus.

